Medewerker huishoudelijke dienst

Introductie

Heb jij hygiëne op nummer 1 staan en ben jij van nature een opgeruimd type met een gastvrij karakter? Wil jij graag werken op een vakantiepark met luxe vakantieaccommodaties? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Organisatie

Voor een gerenommeerd vakantiepark langs de Walcherse kust zijn we op zoek naar een medewerker huishoudelijke dienst. Onze klant biedt luxe vakantiehuizen en villa’s op bijzondere, kleinschalige vakantieparken langs de Zeeuwse kust, omgeving Vlissingen, Middelburg, Veren, Domburg, West-Kapelle, Zoutelande en Goes. De villa’s zijn luxueus ingericht en de service tijdens het verblijf is van een hoog niveau. Alle medewerkers van onze klant zijn doeners, gedreven, gastgericht en ontzettend flexibel. De parken zijn gelegen aan de prachtige Zeeuwse kust. Werken voor onze klant betekent kwaliteit en service leveren, de gast centraal stellen en mee kunnen groeien naar een hoog niveau om de gasten een buitengewone beleving te bezorgen.

Functie

Als medewerker huishoudelijke dienst weet jij als geen ander wat echt schoon is. Je zorgt voor een keurig, schoon, hygiënisch, opgeruimd, comfortabel en prettig verblijf voor de gasten. Zo kunnen zij genieten van een onbezorgde vakantie. 
Je bent verantwoordelijk voor de schoonmaak van de vakantiehuizen, de sanitaire voorzieningen en de openbare ruimtes van de organisatie. Je zorgt onder andere voor mooi opgemaakte bedden, streep loos gedweilde vloeren, schone ramen, stofvrije ruimten en nette toiletten. Je doet er alles aan om te zorgen dat het onze gasten aan niets ontbreekt en zich thuis voelen op het vakantiepark.

Functie-eisen

  • Van nature een opgeruimd type;
  • Gastvrij en sociaal;
  • Zowel zelfstandig kunnen werken als in teamverband
  • Netjes en nauwkeurig;
  • Volgens een rooster flexibel inzetbaar, ook in het weekend en feestdagen;
  • Beschikbaar in de vakantieperiodes;
  • Ervaring is een pré;
  • Je beschikt over eigen vervoer/eigen auto.

Aanbod

  • Een flexibel dienstverband voor lange termijn; 
  • Een parttime baan (24-38 uur);
  • Prima salaris;
  • Een werkomgeving in de vakantiesfeer;
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Recreatie;
  • Aantrekkelijke personeelskorting.